Coopersに入社した理由は？

元々はフリーランスとして3年ほど働いていましたが、個人業務による成長や仕事の幅の頭打ちに悩まされ、転職を考えていました。
モダンで幅広い開発環境の企業を探していたところ、Coopersの求人募集を見つけ応募しました。

実はタイミングの入れ違いで先にもう一社から内定をいただいていましたが、そこへ進むのには迷いがありました。その少し後にCoopersで選考が進み、当時面接してくれた社長(山下)の人柄に惹かれ、自分の中の迷いも一発で払拭してくれたため、入社を決心しました。

社内の雰囲気はいかがですか？

平均年齢が30歳前後と若く、また社長を含め全員がエンジニアなこともあり、世の技術トレンドや情報に敏感です。
先輩エンジニアに何かテーマを投げかけるとそのことについて柔軟に話し合えます。

上下関係や年功序列に拘るのでなく、あくまで「ひとりひとりが同じラインに立つ仲間」という扱いです。
またパートナー企業様含め思いやりのある方が多く、リラックスした空気感の中全力で仕事に打ち込めています。

仕事で心がけていることを教えてください

実務では
・いかに効率的かつ上質な成果を上げられるか
・いかにステークホルダーの満足度を高められるか
が自分の永久課題です。

そのため業務内外問わず、常にスキルの習得やキャッチアップは行っています。

またCoopersでは「頑張った分は極力当人に還元する」というスタンスがあり、将来的に自分へのリターンとなり返ってきます。

Coopersへの入社を検討している方へひとこと

流れの早いIT業界だからこそ、常に新しいことにチャレンジする気概は大切です。
小さな好奇心が大きな可能性に拡がることもあるでしょう。 そのためのステージをCoopersでは用意しています。